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“工業(yè)4.0”浪潮下 中國企業(yè)應該做些什么？
（2）提出新型工業(yè)改革戰(zhàn)略
2002年，黨的十六大提出了工業(yè)化與信息化“兩化融合”戰(zhàn)略。“兩化融合”中的“兩化”即工業(yè)化與信息化，是指通過信息化的融合與滲透，對傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)生革命性影響，其價值體現(xiàn)在降低制造業(yè)成本、提高制造業(yè)管理水平、提高制造業(yè)生產(chǎn)率、促進制造業(yè)生產(chǎn)模式的創(chuàng)新、加快制造業(yè)服務化的轉變、提升制造業(yè)創(chuàng)新能力、加速制造業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排、推動制造業(yè)的全球化、催生制造業(yè)新的業(yè)態(tài)等諸多方面。
對于戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，政府不但給予資金支持，還通過補貼、減稅和其他手段鼓勵和刺激供需。“十二五”期間，全國研發(fā)領域經(jīng)費占GDP的比重突破2%，超過了英國、加拿大等國。政策和資金的投入，帶來了顯著的成果。
。3）從工業(yè)大國邁向工業(yè)強國
“十二五”規(guī)劃實施期間，我國工業(yè)創(chuàng)新取得了優(yōu)異成績，但在工業(yè)4.0引領的全球新一輪工業(yè)革命來襲之際，我國依然迫切需要通過智能生產(chǎn)、智能設備和先進制造理念來改造和提升傳統(tǒng)制造業(yè)。在技術層面上，要積極研究部署信息物理系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)“智能工廠”的“智能制造”。在人才層面上，加快培養(yǎng)創(chuàng)新人才，建立企業(yè)、高校、科研院所相融合的人才培養(yǎng)模式。加大對職業(yè)教育和技能培訓的重視，大力培養(yǎng)掌握先進制造技術的勞動者。
發(fā)展先進制造業(yè)是加快工業(yè)轉型升級、打造中國經(jīng)濟升級版的必然要求。通過合理的戰(zhàn)略規(guī)劃和具體行動計劃，中國有信心、也完全能夠搭上新一輪工業(yè)革命的快車，實現(xiàn)在2025年從工業(yè)大國轉型為工業(yè)強國的重大目標。
當然，工業(yè)4.0還只在初期階段，要進入工業(yè)4.0時代還需要解決好多難題，比如標準化難題，不同企業(yè)發(fā)展所需要的通訊方式、數(shù)據(jù)格式等，都需要在相同的標準下運行，這樣才能將不同的工序通過互聯(lián)網(wǎng)整合在一起。此外，還有諸如網(wǎng)絡安全保障等也需要解決，因為工廠與外界實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)之后，惡意軟件的入侵、受到網(wǎng)絡攻擊的危險性將進一步提升，這對工業(yè)4.0將是致命的傷害。
我相信中國科技工作者們、企業(yè)家們能夠很好地解決這些問題。未來中國智能制造業(yè)在與西方同行的競爭中應該是平起平坐的，甚至是引領者，而不是被動的追趕者。中國需要更多有能力的具有創(chuàng)新能力的人才為中國未來的制造業(yè)帶去新的力量。在工業(yè)4.0的浪潮中，中國應當力爭上流，不落人后，成為真正的工業(yè)強國，世界大國！